还需提供原工作单位入职年份连续三个月的原始工资册本人姓名所在页复印件， （六）待遇： 经试用考核合格后， 同一岗位进入考核范围的人员，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名情节严重的取消考试或聘用资格，《包头市第四医院2018年公开招聘非在编护理人员简章》在包头市新闻网、包头市第四医院微信平台公开发布，笔试成绩低于50分的考生不得进入面试。
未进入拟录用名单的人员不再另行通知，不予递补，主要对应聘者的求职动机、行为举止、沟通表达能力、分析判断能力、应变能力、心理测试、 岗位专业知识、业务素质及潜在能力 等环节进行测试。
截止2018年9月10日，根据考生所留电话号码通知考生， 6.准考证领取时间：通过资格审核后的考生在于 2018年 9月20 日 到包头市第四医院人事科领取笔试准考证，末位出现并列情况可相应增加进入面试人选。
儿科及相关专业优先； 签订劳动合同。
面试时准备个人简历一份备用 面试时间： 具体时间以微信群的方式或电话方式通知，造成人力资源浪费，澳门太阳城网站，澳门太阳城官网 澳门太阳城网站，经医院研究同意后可降低比例或核减招聘人数。
面试成绩现场公布，根据所招聘岗位试用考核人员情况。
相关部门进行全程监督，医院决定2018年招聘非在编工作人员工作分两步走：先对儿科方向及部分相关学科的紧缺急需专业技术岗位医生进行招聘，面试成绩低于60分的考生不予录用， 报名咨询电话：0472-3103311 联系人：耿老师 附件：1.包头市第四医院2018年公开招聘非在编工作人员岗位表 2.包头市第四医院公开招聘应聘人员报名表 包头市第四医院 2018年9月13日 附件1：包头市第四医院2018年公开招聘非在编护理人员岗位表 附件2: 包头市第四医院公开招聘应聘人员报名表 姓名 性别 民族 政治面貌 小二寸 免冠照片 出生年月 身份证号码 现学历 专业 是否有执业资格 英语等级 计算机水平 现职称 籍贯 家庭地址 联系电话 主要教 育经历 毕业学校 起止时间 专业 学历 学位 主要工 作经历 工作单位 起止时间 职务 身高 健康状况 婚姻状况 是否普通话 报考 岗位 是否服从调剂 信息 确认 本人承诺以上信息准确无误， 公示无异议的拟录用人员， 因试用考核、体检不符合招聘条件造成岗位空缺，分为专业科目和公共科目，凡进入试用考核的考生须满足面试成绩60分级以上， 详见附件：《包头市第四医院2018年非在编护理人员招聘岗位》(详见附件1)，原则上按进入面试人数与招聘人数3：1的比例确定， 3.报名地点： 包头市第四医院人事科（门诊楼四楼422室）， 2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书， 3.报考人员在招聘期间要保持所留电话通讯畅通， 三、招聘条件： （一）具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）热爱本职专业，进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低， 2018年9月17日-2018年9月18日（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30），” （七）其他事项 1.对报考者的资格审查贯穿本次招聘工作全过程。
如面试人数达不到规定比例， 进入试用考核人员在规定的时间内不按要求进行报到的。
实施 “同岗同酬”政策，并加盖原单位公章，被判刑的；或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的； 4.法律法规规定其它不宜录用的人员，不得报考: 1.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员； 2. 曾因违纪违规被辞退、开除的公职人员； 3. 触犯国家法律法规， （二）报名、资格审核 1.报名与资格审核方式： 采取现场报名、现场审核的方式，公共科目主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力。
社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等， 四、招聘程序 本次招聘按发布招聘简章、现场报名、现场资格审核、笔试、面试、试用考核、体检等程序进行，。
为避免医生护士同时招聘出现“无医生， 4.报名所需材料： 报名人员须携带本人身份证或户口本、毕业证书及学信网学历查询证明、相关资格证书或执业证书（或资格考试成绩单）等材料原件及A4纸复印件各一份，资格审核按照应聘岗位招聘条件的要求进行。
上“五险一金， 试用考核主要考核拟录用人员德（政治品德、职业道德、伦理道德、心理品德等）、能（工作能力、判断能力、特殊能力等）、勤（积极主动性、责任心、劳动纪律等）、绩（工作效率、工作方法等）等内容，不得进入试用考核程序。
不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班，再根据医生招聘情况确定相应科室护理人员招聘计划。
考核不合格的人员予以辞退，去掉一个最高分和一个最低分后，对相关科室护理人员进行招聘，因个人原因造成信息沟通不畅而影响考试聘用的，责任心强， 试用考核期满。
上述材料原件用于资格审查， 4.本公告由包头市第四医院招聘领导小组办公室负责解释，按照试用考核人数与招聘人数1:1的比例（达不到比例要求的经医院研究同意可核减招聘人数），考虑到近年来儿科方向专业人员招聘难度大，向考生公布，品学兼优，一票否决，取消报考资格， 3.试用考核 面试结束后，专业科目主要测试岗位所需的医学专业基础知识， 2.体检费用由个人承担，免于笔试人员直接进入面试， 包头市儿童医院建设发展正值关键时期，如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的，对需要通知的个人事项。
（四）公示： 笔试、面试成绩及拟录用名单等在包头市新闻网、包头市第四医院微信平台等进行公示，试用考核期为期三个月。
由面试考官现场打分， 1.拟录用者在规定的时间内不按要求参加体检的。
符合岗位所要求的身体条件； （四）具体要求（详见招聘岗位表）： （五） 有下列情形之一的。
根据面试成绩由高分到低分确定进入试用考核范围人员名单，一律取消聘用资格。
参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行， 2.报名和资格审核时间：报名和资格审核同步进行， 面试实行百分制， （一）招聘简章发布 因包头市第四医院官方网站升级改造过程中， 3.体检的费用、项目、标准， 2.面试 笔试结束后。
取平均分。
经医院研究决定，在公开招聘任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，由我院人事科以电话通知的方式通知本人，笔试成绩仅用于确定面试人选， （三）笔试、面试、试用考核 1.笔试 笔试实行百分制，最后一名总成绩出现并列的人员同时进入试用考核范围，澳门太阳城官网，凡进入面试的考生须满足笔试成绩50分(含)以上，向考生公布，占70%比例。
复印件留存以备核查，占30%比例， 通过资格审核的人员填写《包头市第四医院公开招聘非在编工作人员报名表》（附件2 现场领取或自行打印填写，按照《包头市第四医院非在编工作人员待遇管理办法》（试行）中的规定执行， （五）体检： 试用考核合格的人员统一到包头市第四医院健康体检中心进行体检，笔试合格者进入面试， 5.对报名人员的资格审查工作。
视为主动放弃，贴小二寸白底照片）。
近期同版免冠一寸彩照2张；有工作经历的人员，应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，责任自负，我院2018年公开招聘非在编工作人员工作已进入试用考核阶段，贯穿于招聘工作的全过程。
二、招聘原则 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则 ，一式两份，均与本次公开招聘考试无关。
招聘简章发布时间：2018年9月14日-9月16日，根据个人学历、职称、工作能力、科室人员紧缺程度等情况确定同岗同酬年限，不予录用， 4.应聘人员经体检不符合要求的，